Stratège en performance digitale
À propos de Dupray
Vous rêvez de jouer un rôle clé dans le développement stratégique d’une entreprise en pleine croissance? Vous recherchez une équipe dynamique qui aime relever des défis? Vous souhaitez rejoindre une marque leader du commerce électronique à l’aube de plusieurs lancements de produits et d’une importante expansion dans le marché du détail? Dupray est l’endroit idéal pour vous.
Depuis près de 18 ans, nous concevons et commercialisons des appareils électroménagers primés à travers l’Amérique du Nord et l’Europe et ce n’est que le début.
Sommaire du poste
Relevant directement du responsable (Lead) de la stratégie marketing numérique, le ou la stratège performance sera responsable de développer, piloter et optimiser les initiatives de marketing de performance sur plusieurs canaux numériques.
Le rôle vise principalement à soutenir la croissance de l’entreprise par l’optimisation des campagnes média, l’amélioration du retour sur investissement publicitaire (ROAS) et l’identification d’opportunités stratégiques d’acquisition et de rétention client.
La personne idéale possède une forte capacité analytique, une vision stratégique ainsi qu’une expertise concrète en publicité numérique, attribution et optimisation de performance.
Responsabilités
Élaborer et piloter les stratégies de marketing de performance sur diverses plateformes publicitaires, notamment Google Ads, Meta Ads, les réseaux média des détaillants et d’autres canaux numériques.
Analyser les performances des campagnes et les données d’acquisition afin d’identifier des opportunités d’optimisation et de croissance.
Développer des plans média stratégiques alignés sur les objectifs d’affaires, les cibles de revenus et les priorités saisonnières.
Collaborer avec les agences internationales en Europe, au Canada et aux États-Unis afin d’assurer une cohérence et une efficacité globale des stratégies numériques.
Gérer et optimiser les budgets médias afin de maximiser l’efficacité, la rentabilité et le retour sur investissement.
Travailler étroitement avec les équipes de création, contenu et design afin de développer des campagnes performantes et orientées conversion.
Utiliser GA4 et différents outils d’attribution afin d’évaluer les performances et soutenir une prise de décision basée sur les données.
Effectuer des recherches de marché, des analyses concurrentielles et des études d’audience afin d’identifier de nouvelles opportunités de croissance.
Présenter des rapports de performance, des recommandations stratégiques et des insights aux équipes de direction.
Assurer une veille constante des tendances numériques, des mises à jour des plateformes et des meilleures pratiques en marketing de performance.
Participer à d’autres initiatives de croissance numérique telles que l’affiliation, les tests A/B et l’optimisation du parcours client.
Exigences
Baccalauréat en marketing, administration, communication ou domaine connexe.
Minimum de 5 ans d’expérience en marketing numérique ou marketing de performance, incluant au moins 2 ans en agence.
Expérience démontrée dans la gestion et l’optimisation de budgets publicitaires importants avec des résultats mesurables.
Bonne compréhension des modèles d’attribution, du suivi des conversions et de l’analyse de performance.
Maîtrise avancée de GA4, Google Ads, Meta Ads Manager et plateformes connexes.
Excellentes capacités analytiques et aptitude à transformer les données en recommandations stratégiques.
Excellentes compétences en communication et en collaboration.
Capacité à évoluer dans un environnement rapide et axé sur les résultats.
Sens de l’organisation et souci du détail.
Compétences
Expertise en stratégie de marketing de performance et optimisation de campagnes.
Bonne compréhension des tunnels d’acquisition et des principes de growth marketing.
Solides aptitudes analytiques et résolution de problèmes.
Esprit stratégique et orientation résultats.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Curiosité et intérêt marqué pour les tendances numériques et l’innovation.
Avantages
Salaire compétitif.
Assurances santé et dentaires.
Programme REER avec contribution de l’employeur.
Mode de travail hybride (4 jours/semaine au bureau).
Gym complet sur place avec accès à un entraîneur.
Chalet réservé aux employés.
Magnifiques bureaux avec terrasse privée.
Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à nous faire parvenir leur CV à hr@dupray.com. Nous avons hâte de vous rencontrer!
